Seguro de Accidentes de Convenio Innominado
Solución integral para empresas y autónomos con trabajadores por cuenta ajena. Responde a los compromisos del Convenio Sectorial Obligatorio garantizando mejoras complementarias a las prestaciones básicas de la Seguridad Social.
Póliza Innominada (RNT / TC2)
Adaptación Automática de Capitales
Asegurados de 16 a 70 Años
Cobertura hasta 350.000 €
¿Qué ofrece este seguro?
Objeto del Seguro y Perfil
Destinado a cumplir con las obligaciones normativas laborales de forma sencilla:
- Cualquier empresa o autónomo con al menos un empleado contratado por cuenta ajena.
- Dirigido a quienes tengan obligatoriedad de suscribir un seguro colectivo o exteriorizar compromisos por pensiones.
- Modalidad Innominada: Cobertura vinculada al nexo laboral y constancia en la Relación Nominal de Trabajadores (RNT / TC2).
- Sin modalidades prefijadas, adaptándose al 100% a lo estipulado en el convenio sectorial.
Edades de Contratación
Requisitos de edad claramente delimitados para tomador y asegurados:
- Tomador (Persona Física): Edad mínima de 18 años (Sin límite máximo). Persona Jurídica sin aplicabilidad de límites.
- Asegurado (Persona Física): Edad mínima de 16 años (vínculo laboral mediante RNT/TC2).
- Hasta 67 años: Para la garantía opcional de Incapacidad Temporal.
- Hasta 70 años: Para las garantías de Fallecimiento e Invalidez por Accidente.
Protección Frente a Siniestros
Ample abanico de coberturas configurables para responder ante cualquier evento:
- Límite máximo de hasta 350.000 € en garantías principales por Accidente.
- Inclusión de Accidentes de Circulación (In Itinere y en misión).
- Asistencia sanitaria ampliada hasta 18.000 € y gastos de sepelio de hasta 10.000 €.
- Extensión a Muerte e Invalidez por Enfermedad o cualquier causa (25% del capital principal).
Ventajas Exclusivas IG3NET
Tranquilidad operativa e institucional asegurada:
- Adaptación automática de garantías y capitales tras actualizaciones publicadas en el Boletín Oficial.
- Evita responsabilidades patrimoniales directas del empresario o autónomo.
- Flexibilidad en franquicias para incapacidad temporal (Sin franquicia, 7, 14 o 29 días).
- Póliza renovable con regulación técnica simplificada.
Garantías, Límites Máximos y Franquicias
Cuadro de coberturas y límites máximos aplicables según la regulación de cada convenio colectivo:
| Cobertura / Garantía | Tipo | Límite Máximo | Franquicia |
|---|---|---|---|
| Fallecimiento por Accidente | Opcional | 350.000 € | - |
| Invalidez Permanente por Accidente | Opcional | 350.000 € | - |
| Fallecimiento por Accidente de Circulación | Opcional | 350.000 € | - |
| Invalidez Permanente por Accidente de Circulación | Opcional | 350.000 € | - |
| Lesiones Permanentes No Invalidantes | Opcional | 150.000 € | - |
| Secuelas Permanentes No Invalidantes | Opcional | 150.000 € | - |
| Incapacidad Temporal | Opcional | 60 € / día | Sin franquicia / 7 / 14 / 29 días |
| Asistencia Sanitaria | Opcional | 1.500 € / 3.000 € / 6.000 € / 18.000 € | - |
| Gastos de Sepelio | Opcional | 10.000 € | - |
| Muerte por Enfermedad | Opcional | 25% Capital Fall. Acc. | - |
| Invalidez Permanente por Enfermedad | Opcional | 25% Capital Inc. Pte. Acc. | - |
| Muerte por Cualquier Causa | Opcional | 25% Capital Fall. Acc. | - |
| Invalidez Permanente por Cualquier Causa | Opcional | 25% Capital Inc. Pte. Acc. | - |
Preguntas Frecuentes (FAQs)
1. ¿Qué es un Seguro de Accidentes de Convenio Innominado?+
Es un producto diseñado para dar respuesta a las obligaciones de las empresas y autónomos derivadas de su convenio sectorial. Al ser "innominado", no se nombra individualmente a cada empleado en la póliza, sino que quedan cubiertos automáticamente todos aquellos que tengan nexo laboral e ingresen en la "Relación Nominal de Trabajadores RNT" (antiguo TC2) de la Seguridad Social.
2. ¿Quién está obligado a contratar este seguro?+
Cualquier empresa o autónomo que tenga al menos un empleado contratado por cuenta ajena y esté sujeto a un convenio sectorial que establezca la obligatoriedad de suscribir un seguro colectivo de accidentes o de exteriorizar compromisos por pensiones.
3. ¿Por qué es recomendable contratar este seguro en IG3NET?+
El principal motivo diferenciador de contratarlo en IG3NET es la adaptación automática de los capitales de acuerdo con el convenio colectivo vigente, asegurando que la empresa cumpla siempre con la legalidad sin riesgo de quedar desprotegida por actualizaciones normativas.
4. ¿Cuáles son los límites de edad para los asegurados?+
La edad mínima de un asegurado trabajador es de 16 años. La edad máxima es de 67 años para la garantía de Incapacidad Temporal y de 70 años para las garantías de Fallecimiento e Invalidez por accidente.
5. ¿Cuáles son los límites máximos de indemnización de las coberturas principales?+
Las coberturas principales de Fallecimiento e Invalidez Permanente por Accidente (incluyendo accidente de circulación) tienen un límite máximo de 350.000 €. Las lesiones o secuelas permanentes no invalidantes alcanzan un tope de 150.000 €.
6. ¿Qué coberturas por Enfermedad o Cualquier Causa se pueden contratar?+
Se pueden incluir opcionalmente las garantías de Muerte e Invalidez Permanente por Enfermedad o por Cualquier Causa, fijadas en un 25% del capital asegurado para Fallecimiento o Incapacidad Permanente por Accidente.
7. ¿Cómo funciona la garantía de Incapacidad Temporal y qué franquicias tiene?+
Ofrece un subsidio de hasta 60 € diarios. Según las necesidades de la póliza y el convenio, puede contratarse Sin Franquicia o con franquicias de 7, 14 o 29 días.
8. ¿Cuál es la diferencia entre el Tomador y el Asegurado en la contratación?+
El Tomador es la empresa o autónomo que contrata (si es persona física, mínimo 18 años sin máximo; si es jurídica, sin restricción). El Asegurado es el trabajador en plantilla (persona física entre 16 y 67/70 años). Las personas jurídicas no pueden ser asegurados.
9. ¿Hay asistencia sanitaria o gastos de sepelio incluidos?+
Sí, se pueden contratar de forma opcional. La Asistencia Sanitaria dispone de límites de 1.500 €, 3.000 €, 6.000 € o 18.000 €, mientras que los Gastos de Sepelio se cubren hasta un límite máximo de 10.000 €.
10. ¿Existen modalidades prefijadas en la póliza?+
No existen modalidades prefijadas. El producto se moldea a la medida exacta de los compromisos adquiridos en el convenio colectivo sectorial obligatorio que rija para la empresa contratante.
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